Çalışma ve Sosyal
Güvenlik Bakanlığınca hazırlanan Bakanlar Kurulu kararıyla TBMM’ye sevk edilen
ve görüşmelerine TBMM Sağlık, Aile, Çalışma ve Sosyal İşler Alt Komisyonu’nda 6
Ocak 2015 tarihinde başlanan “İş Sağlığı
ve Güvenliği Kanunu ile Bazı Kanun ve Kanun Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik
Yapılmasına Dair Kanun Tasarısı”nınmaden işçilerinin günde 7,5 saat, haftada
37,5 saat ve iki gün tatil düzenlemesini
içeren maddesi Alt Komisyonun ardından Üst Komisyondan da geçti.
Tasarının, TBMM Sağlık,
Aile, Çalışma ve Sosyal İşler Üst Komisyonu’nda 3 Şubat 2015 tarihinde
görüşülen maddesi düzenlenen haliyle geçti ve tasarının önümüzdeki hafta TBMM
Genel Kurulu’na gelmesi bekleniyor.
Üst komisyonun
görüşmelerini GMİS Genel Başkanı Eyüp Alabaş da takip etti.
MADENCİLERİN ÇALIŞMA SÜRELERİNE İLİŞKİN MADDEÜST KOMİSYONDAN GEÇTİ
Maden işçilerinin yeraltı
çalışma sürelerini yeniden düzenleyen madde, 54 maddelik tasarının 30’uncu
sırasında iken alt komisyonda eklenen maddelerle madde numarası 39 olmuştu. Madencilerin çalışma sürelerini
yeniden düzenleyen madde böylece Hükümetin TBMM’ye gönderdiği şekliyle üst
komisyonda da kabul edilmiş oldu.
Üst komisyonda da kabul
edilen madde madencilerin tüm çalışma sürelerini günde 7,5 saat, haftada 37,5
saat çalışma ve iki gün tatil olarak düzenliyor.
Tasarı üst komisyondan önümüzdeki
hafta TBMM Genel Kurulu’na gönderilecek.
TBMM Üst Komisyonu’nda
kabul edilen “İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu
ile Bazı Kanun ve Kanun Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik Yapılmasına Dair
Kanun Tasarısı”nın 39. Maddesi şöyle;
“MADDE 39 – 4857 Sayılı
Kanunun(*) 63’üncü maddesinin birinci fıkrasının ikinci cümlesi aşağıdaki
şekilde değiştirilmiştir.
‘Yer altı maden işlerinde
çalışan işçilerin çalışma süresi; günde en çok yedibuçuk, haftada en çok
otuzyedibuçuk saattir. ”. (*: İş Kanunu)
Kanun Tasarısında ilgili
maddenin gerekçesi ise şöyle yer aldı: “ MADDE 39 – Madde ile, çalışma
süresinden sayılan haller dahil, yeraltında çalışan maden işçilerinin günlük
çalışma süresi en çok yedibuçuk saat, haftalık çalışma süresi ise en çok
otuzyedibuçuk saat olarak belirlenmiştir. Böylece, işçilere yedi günlük bir
zaman dilimi içinde kesintisiz en az 48 saat hafta tatili sağlanması
amaçlanmıştır. Ayrıca, ‘yer altındaki çalışma süresi’ ibaresi ‘çalışma süresi’
olarak değiştirilerek, haftalık otuzyedibuçuk saati yer üstünde kırkbeş saate
tamamlatma imkanı ortadan kaldırılmıştır”.
Diğer yandan tasarının
37. Maddesi de üst komisyondan şöyle geçti; “MADDE 37: 4857 Sayılı Kanunun 41.
Maddesinin onuncu fıkrasında yer alan “36 saati aşan” ibaresi “haftalık
otuzyedibuçuk saati aşan” şeklinde değiştirilmiştir.”
Hiç yorum yok:
Yorum Gönder
Yorumunuz alındı. Kısa süre içinde yayınlanacaktır. Teşekkür ederiz